Kooperationspartner von CCM

Je nach Projekt und Anforderungen arbeite ich mit folgenden Kooperationspartnern zusammen:

Andrea Müllejans

Zertifizierter systemischer Coach und Veränderungsmanager, Trainerin

Andrea Müllejans ist als Coach spezialisiert auf die Bereiche Persönlichkeitsentwicklung & innere Balance und hat als Vertriebsprofi langjährige Trainingserfahrung in verschiedenen Themenbereichen. Sie unterstützt Menschen dabei, ihr individuelles Profil zu schärfen, um beruflich erfolgreicher zu sein und ein glücklicheres, erfülltes Leben zu führen. Ihr Ziel ist es, in einer angenehmen, motivierenden Atmosphäre und mit dem Gespür für die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Teilnehmer/-innen, deren Ressourcen zu aktivieren. Im Firmenkontext legt sie besonderes Augenmerk auf die Themen Mitarbeiterbindung und -motivation.

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Michaela Theisen

Heilpraktikerin, Dipl. Oecotrophologin

  • Traditionelle Chinesische Medizin: Akupunktur, Kräutertherapie und Ernährungsberatung
  • NAET©  – Allergiebehandlung durch kinesiologische Testung und manuelle Technik
  • ACCESS TO INNATE© – Psychosomatische Balance-Therapie
  • V-Sonic© – Schmerzbehandlung mit Vitalwellen-Therapie
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Susanne Volkert

Diplom-Ökonomin / Medizin (FH), Zertifizierter systemischer Coach und Veränderungsmanager

Als Wirtschaftspsychologin, zertifizierter systemischer Coach und Trainerin für Stressbewältigung ist es mir ein großes Anliegen, Menschen in Ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Ich begleite Sie dabei, Herausforderungen zu meistern, Lösungen zu entwickeln und Ihr Potenzial neu zu entfalten.

Mein Angebot reicht von Life– und Business-Coaching über Bewerbungscoaching bis hin zum Thema Stressmanagement.

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Tanja Lemann

Dipl. Wirtschaftsingenieur, Holistischer Coach, Systemische Organisationsentwicklung

Ich begleite Menschen und Organisationen mit großem Interesse und Behutsamkeit, um vorhandene, ungenutzte Potenziale zu erkennen und zu aktivieren. Mir macht es große Freude, zukunftsweisende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die abseits des Mainstreams ihre nachhaltige Wirkung zeigen.
In einer wertschätzenden und inspirierenden Zusammenarbeit ermögliche ich neue Blickwinkel auf das Leben sowie die Organisationskultur einzunehmen.

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