Nicht jede Aufgabe lässt sich sinnvoll allein bearbeiten. Bei größeren oder fachlich spezialisierten Projekten kann ich auf ein Netzwerk qualifizierter Partner zurückgreifen. So lassen sich unterschiedliche Kompetenzen miteinander verbinden und auch umfangreichere Projekte professionell bearbeiten.
Haufe Business Coaching begleitet Fach- und Führungskräfte, Teams und Unternehmen bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen. Im Mittelpunkt stehen die persönliche Weiterentwicklung, klare Entscheidungen und individuelle Lösungen für den Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Coaches bietet Raum für vertrauliche Reflexion und neue Perspektiven – vor Ort, online oder in hybriden Formaten.
Seit über 35 Jahren steht HAUB + PARTNER für exzellente Weiterbildung im Bereich der Internen Revision. Als führender Anbieter im deutschsprachigen Raum vermittelt HAUB + PARTNER – Teil der renommierten Management Circle-Gruppe – Fach- und Führungskräften praxisnahes, fundiertes und zukunftsorientiertes Wissen für nachhaltigen Lernerfolg.
VITALIS vereint eine interdisziplinäre wachsende Anzahl aus erfahrenen Coaches und Beratern. Jeder unserer Expertinnen und Experten bringt seine/ihre individuelle Expertise ein, um Menschen und Unternehmen gezielt zu begleiten. Bei VITALIS finden Sie den passenden Experten für Ihr Anliegen! Ob 1 : 1, online oder persönlich vor Ort bei uns.
Unsere Themen:
Mit Semigator Enterprise buchen Sie alle externen Weiterbildungen & Coachings über eine zentrale Plattform. Alles aus einer Hand, angebunden an Ihre HR- & Einkaufssysteme. Für einen einfachen Prozess, von der Suche nach dem passenden Angebot bis zur Rechnungsstellung.
Wir sind ein Team von PEP basics®-Trainer:innen aus verschiedenen Regionen (DACH) und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Was uns alle eint: Die Begeisterung für PEP® und PEP basics®.
Beratung | Coaching | Organisationsentwicklung
Zertifizierter systemischer Coach und Change-Managerin, Mediatorin
Beratung in den Bereichen Personalentwicklung, Organisations- und Prozessgestaltung
Sie möchten positive Entwicklungen jedes Einzelnen und somit der gesamten Organisation bewirken? Sie suchen professionelle Begleitung, um das Wachstum Ihres Unternehmens bewusst zu steuern?
Seit vielen Jahren berate ich kleine und mittlere Unternehmen sehr erfolgreich in der Gestaltung ihrer Strukturen. In Expansionsphasen und Zeiten qualitativen Wachstums ist sehr bewusstes und positives Vorgehen gemeinsam mit den Mitarbeitern, mit Individuen und Menschen in den Teams, wichtig.
Meine Schwerpunkte sind dabei wertschätzende Kommunikation, Entwicklung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Stärkung des Einzelnen und des gesamten Teams mit dem Ziel des gemeinsamen Wachstums.
Ausbildung zur Mediatorin am INeKO-Institut der Universität Köln
Mitglied und Listung im Bundesverband Mediation
Regelmäßige Fortbildungen im Bereich Konfliktlösung und Mediation
Studium der Germanistik und Sportwissenschaft an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Abschluss: Magister M.A.
Beratung von Menschen in beruflichen Krisen und Arbeitslosigkeit für BA und Jobcenter (13 Jahre)
Trainerausbildung am Studieninstitut Niederrhein (Organisation und Veranstaltung von Seminaren und Vorträgen im Bereich Kommunikation)
Heilpraktikerin, Dipl. Oecotrophologin
Traditionelle Chinesische Medizin: Akupunktur, Kräutertherapie und Ernährungsberatung
NAET© – Allergiebehandlung durch kinesiologische Testung und manuelle Technik
ACCESS TO INNATE© – Psychosomatische Balance-Therapie
V-Sonic© – Schmerzbehandlung mit Vitalwellen-Therapie
Diplom-Ökonomin / Medizin (FH), Zertifizierter systemischer Coach und Veränderungsmanager
Als Wirtschaftspsychologin, zertifizierter systemischer Coach und Trainerin für Stressbewältigung ist es mir ein großes Anliegen, Menschen in Ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Ich begleite Sie dabei, Herausforderungen zu meistern, Lösungen zu entwickeln und Ihr Potenzial neu zu entfalten.
Mein Angebot reicht von Life– und Business-Coaching über Bewerbungscoaching bis hin zum Thema Stressmanagement.
