Mehr als 20 Jahre habe ich in unterschiedlichen Funktionen in Klein-, Mittel- und Großunternehmen gearbeitet.
Viele meiner beruflichen Aufgaben lagen an Schnittstellen – zwischen Abteilungen, Kunden, Dienstleistern und unterschiedlichen Interessen.
Dabei habe ich selbst erfahren, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Diese Erfahrung prägt heute meine Arbeit als Coach, Berater und Mediator.
Sinn- und Werteorientierung spielen in meinen Coachings eine wichtige Rolle. Ebenso die Stärkung des "Selbst" als wichtigste Ressource eines Menschen, insbesondere in Konflikt- und Krisenzeiten (Entwicklung persönlicher Resilienz).
Mit beruflichen und privaten Veränderungen kenne ich mich nicht nur als Coach sehr gut aus, sondern auch als Mensch, der mit vielfältigen Situationen konfrontiert wurde. Der ressourcen- und lösungsorientierte, sowie problemutilisierende Ansatz meiner Beratung leitet sich daraus ab.
Meine Tätigkeit basiert auf langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung und integriert eine Vielzahl von Aus- und Fortbildungen, die im Folgenden aufgeführt werden (siehe unter: Zertifizierungen und Weiterbildungen).
Systemisch,
personen-/klientenorientiert,
lösungs- und ressourcenorientiert, problemutilisierend,
auf Basis von „positiver Wertschätzung, Empathie und Kongruenz“ (Carl Rogers),
respektvoll, auf Augenhöhe,
Sinn- und Werte-orientiert,
ganzheitlicher Beratungsansatz,
unter Einbindung langjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaft.
Schwerpunkte des Coachings (auf Kundenwunsch):
Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP®, nach Dr. Michael Bohne) und
Hypnosystemik (nach Dr. Gunther Schmidt, MEIHei).
PEP® in der Medizin (2024, Fortbildungsinstitut für PEP®):
"Mit PEP® kommt Leichtigkeit in Praxis und Klinik. PEP bei chron. Schmerzen, in der Palliativmedizin, im OP und in der Geburtshilfe"
PEP® bei Depressionen (2024, Fortbildungsinstitut für PEP®):
"PEP® forte - ein Antidepressivum, welches die Behandlung von Menschen mit Depressionen erleichtert und bereichert"
Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie I bis III, Fortbildung PEP®, Dr. Michael Bohne (2022, Fortbildungsinstitut für PEP®)
Kompetenz aktivierende hypnosystemische Konzepte für Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisations-Entwicklung (2020-2023, Milton-Erickson-Institut Heidelberg)
Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung nach Trigon und SySt (2021, Trigon Entwicklungsberatung)
Neurobiologie und hypnosystemische Praxis (2020, Milton-Erickson-Institut Heidelberg)
Soziale und innere Konflikte als Chance (2019, Milton-Erickson-Institut Heidelberg)
Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (2019, Haufe-Akademie)
Psychische Gefährdungsbeurteilung (2018, Haufe-Akademie)
Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (2018, Haufe-Akademie)
Psychodynamische Organisationsentwicklung, Teil 1 und 2 (2017, Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP e.V.)
Ich bin Mitglied im
DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
BM (Bundesverband Mediation e.V.) und im
BBGM (Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V.).
Sie finden mich auch in ausgewählten Coaching-/Berater-/Mediatoren-Datenbanken wie z. B.:
und als Dozent z.B. bei:
Meine Erfahrung umfasst Organisationen aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich, Bildung und Gesundheitswesen.